En todo el mundo, las mujeres están destrozando los techos de cristal y demostrar que tienen lo que se necesita para ser líderes de negocios exitosos. He aquí algunos consejos prácticos para convertirse en una exitosa mujer de negocios.
Lea acerca de las mujeres de éxito
Hay muchas mujeres de carrera exitosa por ahí – en los negocios y en otros campos. Investigar y aprender acerca de sus caminos de fondo y de la carrera le ayudará a motivar e inspirar a usted. Leyendo sus historias le dará una idea de lo que el camino hacia el éxito parece y qué obstáculos que pueden surgir en el camino. La web es un gran recurso para la investigación de las mujeres de negocios exitosos. Hay algunos artículos interesantes y perspicaces en sitios web como Forbes y Harvard Business School.
También puede leer las memorias o biografías de un número de mujeres exitosas y hacerse una idea de sus experiencias profesionales – tanto buenas como malas.
Investigar las diferentes mujeres exitosas en su campo
No importa en qué campo que se encuentre, no están seguros de ser mujeres exitosas que han allanado el camino para otros. Averiguar las mujeres acerca de éxito en su campo particular, le dará una mejor idea de lo que es una carrera típica podría ser similar y destacar algunos pasos prácticos que puede tomar para tener éxito. La investigación lo que las escuelas a las mujeres en su campo fue a, lo que hicieron pasantías, ya sea que trabajaban en el extranjero, donde consiguieron su primer empleo, y cualquier otra información con respecto a su trayectoria profesional.
Considere la posibilidad de un campo con un menor número de mujeres
Históricamente, las mujeres han sido insuficientemente representadas en campos como la ciencia, la ingeniería, la tecnología, las matemáticas y la informática. Por seguir una carrera en una de estas áreas, una mujer puede beneficiarse de ciertos incentivos diseñados para alentar a más mujeres a entrar en estos campos, tales como los programas de becas y subvenciones. Determinar cómo equilibrar el trabajo y la familia. Tal vez la mayor preocupación para las mujeres en la fuerza laboral es cómo equilibrar el trabajo y la vida familiar. Las mujeres son por lo general en sus años reproductivos clave y al mismo tiempo tratando de avanzar en su carrera y subir la escalera corporativa.
Superar la desigualdad salarial
A pesar de hacer un progreso fantástico en términos del número de mujeres en la fuerza laboral y la proporción de los que van a llegar a puestos directivos y ejecutivos, todavía hay un largo camino por recorrer, sobre todo cuando se trata de la igualdad de remuneración. La verdad frustrante es que las mujeres ganan mucho menos que los hombres, por el mismo trabajo. Aunque factores como la educación o la decisión de tener un hijo puede afectar los niveles de remuneración, el principal problema es que las mujeres subestiman constantemente a sí mismos y no pueden negociar eficazmente con los empleadores para salarios más altos. Con el fin de superar la desigualdad salarial, debería tener actitud fuerte y siempre exigir sus derechos.
Tener confianza
Tener confianza en ti mismo y tus capacidades es esencial para convertirse en una empresaria exitosa. La gente va a ver usted como usted se retrata. Si proyecta confianza, la gente cree que se tiene la certeza. La duda es natural, pero no dejes que te abruman. Recuerde que usted está donde está porque eres bueno en lo que haces.